Und es war wahrlich ein Sprint! Denn: Heute habe ich den neuen Arbeitsvertrag unterschrieben. Sprich: Ich bin ab 01.01.2012 wieder “unter der Haube”. Und alle so: Yeeaahh! Hooray!

Oder wie es wohl mein neuer Chef sagen würde:

 ”Willkommen in der DaWanda-Family!”

So, damit bringe ich das Quäntchen Blau in die Firma, obwohl sie schon den Vorschlag gemacht haben, mir regelmäßig rote Haarfarbe zu spendieren. ;o)

Wenn ihr das wirklich macht, dann färbe ich sie mir auch einmal nur für euch rot! Ansonsten liebe ich meine aktuelle Farbe sehr, völlig unabhängig davon, wo ich gerade arbeite und welche die Hausfarbe des Unternehmens ist.

Damit ist nun meine kurze Odyssee der Jobsuche auch wieder vorbei. Auch mein Besuch beim Arbeitsamt verlief dementsprechend kurz, rein, kurz über die Vertragsunterzeichnung informiert und wieder raus, alles unter fünf Minuten. Wenn Behördengänge doch immer so schnell wären …

Was mache ich denn nun mit dem Rest des Monats?

Ich denke, ich werde die kommenden Tage noch ein bisschen auf Job- und Karriereseiten surfen, die Tipps dort einmal beleuchten und sie hier für euch neu bewerten, und zwar für jene, die auch wie ich viel lieber in kleineren Firmen und Startups arbeiten wollen.

Denn eines ist mir besonders aufgefallen: die meisten Ratschläge richten sich eher an Bewerber, die in Großunternehmen anfangen wollen, dort also, wo der Bewerbungsprozess eher klassisch abläuft. Aber die Wirtschaft besteht eben nicht nur aus diesen Riesen mit ihren vielleicht etwas festgefahrenen Strukturen (was nicht per se schlecht sein muss, es gibt durchaus Menschen, die genau so etwas wollen und sich da wohlfühlen).

Ob ich für diese Beiträge dann weiterhin das bilinguale System hier weiterführen werde, muss ich mir noch überlegen. Vielleicht immer den Hauptteil in Deutsch und darunter wieder eine kurze englische Zusammenfassung, damit auch internationale Bewerber ein bisschen Orientierung im deutschen Arbeitsdschungel haben.

Freue mich also auch die kommenden Tage bis Neujahr über Leser, und natürlich auch etwas Feedback hier im Blog, traut euch!

And the tradition in our company says, that –if something notable happened– someone –in this case me– has to bring something –in general cake– to celebrate this event –in my case the leaving.

And furthermore every cake event is documented now! Because Lea wants cake!

See some pictures here: http://leawillkuchen.tumblr.com/post/14265624258/last-words

And here the bill for the cakes:

Cheap, isn’t it? (The cakes are really worth it!)

Today was my last thinking day.

And the tradition … no, wait, there is no tradition for this case, isn’t it?

Shortly: I did my decision. I really did!

And, dear folks, tomorrow everybody can know where my new (job) family will be. After signing the contract, of course!

And tomorrow will be the christmas party, too. (Hmm, when I should post then? I definitely should do BEFORE party …)

It’s like the nearly 50 years old television signal – you never expected but it came back.

Okay, folks, you will survive these hours of waiting, I also have to.

It was a long day which began too early (4 am is a time I normally think about to go to bed, not to awake!).

So, good evening and good night! See and read you tomorrow!

Schon am frühen Morgen ein Telefoninterview gehabt, auch mein Gefühl hierzu war positiv.

Aber nachdem sich die Sonne wieder hinter Regenwolken versteckt hat, verlief der Tag dementsprechend trüb.

Also die Arbeit selbst war okay, nix Dramatisches, business as usual.

Doch dafür blieben einige Antworten aus, die ich erwartet hatte. Von wenigstens zwei Seiten sollte eigentlich Rückmeldung kommen, aber nix kam.

Das ist enttäuschend, besonders nach dem sonst sehr guten Start vor knapp zwei Wochen. Die 13 ist normalerweise keine allzu bedeutende Zahl für mich, aber diesmal entpuppt sie sich als wenig Glück bringend.

Nichtsdestotrotz sieht es ja immer noch sehr gut aus. Und aufgrund der ausgebliebenen Nachrichten fällt es mir doch einfacher, morgen eine Entscheidung zu fällen.

Was ich dabei vergessen habe zu erwähnen: ich werde natürlich erst die Unternehmen informieren, nicht euch Leser! Noch nicht.

Erst, wenn ich meine Unterschrift unter einen Vertrag gesetzt habe, kann und werde ich euch mehr sagen. Es kann also sein, dass ihr vielleicht sogar noch bis Ende der Woche warten müsst, wenn ihr meinen Wunscharbeitgeber erfahren wollt. (Ich bin gemein, ich weiß. ;o)

Jetzt heißt es aber erst einmal schlafen, da ich morgen auch noch verdammt früh raus muss. Mein letztes Deployment steht an, es ist so ein bisschen wie Tschüß-Sagen, ein letztes Mal sehen, wie neue Features online gehen, ein letztes Mal wieder gefixte Fehler bereinigt sehen. Ein letztes Mal das Gefühl haben, einen Sprint erfolgreich abgeschlossen zu haben.

Es mag zwar nur ein halbes Jahr gewesen sein, aber auch in dieser kurzen Zeit ist mir die Plattform sehr ans Herz gewachsen. Ein Teil des Teams gewesen zu sein, welches eine meiner eigenen Lieblingsplattformen vorangetrieben hat … ja, irgendwie erfüllt mich das auch mit Stolz.

Ein Unternehmen kann sich eigentlich nichts besseres wünschen als einen Entwickler, der nicht einfach nur seine Arbeit macht, sondern diese auch mit Begeisterung und Herzblut.

Daher wird morgen die Entscheidung auch viel mit dem Herzen stattfinden. Denn ich will weiterhin Spaß an meiner Arbeit haben, und den werde ich nur dort haben, wo ich glaube, mich entfalten zu können.

Darum mein heutiger Rat: Sucht euren zukünftigen Job nicht allein nur danach aus, wie viel Geld er bringt und ob der Weg einfach nur kürzer ist, sondern auch, ob ihr euch wohlfühlen werdet. Nichts ist schlimmer als eine Stelle, die ihr hasst. Ihr verbringt immerhin einen beträchtlichen Teil eures Tages auf Arbeit, also solltet ihr auch gern dort sein wollen.

A result of this day is my new online CV: http://codecraft.io/cv/

It’s in Ruby style. ;o)

Dies muss nicht unbedingt öffentlich stattfinden, so wie ich es hier mit diesem Blog mache. Es reicht aus, ein Tagebuch zu führen.

Aber die Vorzüge des öffentlichen Umgangs damit sind zum Beispiel auch, sich Mitstreiter zu suchen und zu finden, gemeinsam Erfahrungen auszutauschen. Andererseits möchten aber nur wenige so offen sein, dass jeder Leser weiß, wer sie sind.

Hier kann man sich aber leicht behelfen: Ein Blog auf wordpress.com und anderen Bloggingplattformen ist schnell registriert und ziemlich anonym, ggf. kann man sich noch ein separates Mailpostfach zulegen, um nahezu alle Rückschlüsse auf die eigene Person zu vermeiden.

Egal, ob ihr euch nun für stilles, halb-öffentliches oder vollkommen öffentliches und transparentes Schreiben entscheidet, es geht darum, dass ihr es auch wirklich macht.

Und zwar kontinuierlich, regelmäßig. Bei solch einem Vorhaben wie dem meinigen sogar täglich (bis aufs Wochenende, da nehme ich mir die Freiheit, mal einen ganzen Tag nicht an dieses Blog zu denken, oder es wenigstens zu versuchen).

Schreibt auf, wie ihr euch fühlt, was euch stört, was euch gefiel, was ihr machen wollt, was ihr bereits gemacht habt. Macht euch ein Tagebuch und Logbuch der Geschehnisse zugleich. Ich glaube, dass das alleinige Runterschreiben von Frust bedingt hilft, aber es lindert den Schmerz und macht den Kopf frei. Das Niederschreiben von Erfolgserlebnissen hilft wiederum immer wieder neuen Auftrieb zu erhalten.

Und wenn man es dann öffentlich macht und daraufhin Feedback von außen bekommt, motiviert dies umso mehr. Hier auf dem Blog werdet ihr zwar bisher kaum Kommentare finden, aber ich habe per Mail, Facebook und Twitter sehr viel sehr positives Feedback erhalten.

Ich kann also nur jeden dazu ermuntern, seinen Jobverlust zu verbloggen. Letztlich hilft dies sicher nicht nur euch selbst, sondern ihr helft damit auch anderen Leidensgenossen. Das Gefühl, nicht allein zu sein, lässt das Ereignis nicht immer so schlimm dastehen.

Wie gesagt, wenn ihr euch nicht traut, mit eurer Identität aufzutreten, holt euch ein anonymes Blog.

Ich überlege auch bereits, was ich eigentlich selbst mit diesem Blog hier in Zukunft anstellen werde. Wenn dieser Dezember um ist, wäre das Projekt etwas für die Schublade oder das Archiv. Aber einfach so einstauben und verwahrlosen lassen will ich es auch nicht.

Wer Anregungen hat, was ich mit diesem Blog anstellen könnte, schreibt mir einfach hier einen Kommentar oder schickt mir eine Mail/Message über die bekannten Kanäle.

Und wer noch etwas über die Zukunft unserer Arbeitswelt lesen möchte, dem empfehle zwei Artikel von imgriff: „Fünf Trends der Zukunft“ und die Gegenrede.

Für einen Freitag sind ziemlich viele Dinge passiert. Davon sogar einige, die mir etwas peinlich sind und ich daher hier nicht niederschreiben werde.

Nur soviel: sowohl meine Sicherheit auf einem Server als auch am Telefon wurden heute auf die Probe gestellt. Trotz Stolpersteinchen ging aber alles gut. Glück gehabt!

Nach aktueller Lage werde ich euch auch am Montag noch nicht verraten, was gestern so Tolles passiert ist, weil ich erst am Mittwoch gewisse Entscheidungen treffen werde. Ja, ihr müsst jetzt immer noch rund fünf Tage warten.

Daher kann ich mich aber noch auf andere interessante Themen rund um Jobsuche und offenen Umgang damit stürzen.

Ich weiß zumindest von einer interessierten Firma, wo sogar der Chef höchst persönlich mitliest. Ganz ehrlich, da fühle ich mich geehrt. Danke!

Da es heute schon so spät ist und ich auch noch was fürs Wochenende zum Bloggen haben will, gibt es heute ausnahmsweise wenig Informatives.

Darum: Schönes Wochenende! Genießt es!

English: Friday, almost weekend, but some tiny disasters happend (regarding a server and a phone call), nothing which couldn’t be fixed but put me to the proof. The mentioned surprise will be published not before Wednesday. I know I have a (or more?) reader from a company, the CEO himself! Thanx! Over weekend I will post articles related to job search, open and public blogging about it and cats (no, not cats, I have not even a cat). Maybe in German mostly, because most interested readers are from Germany (my statistics says).

So, the result is, that I had more than 300 visitors within the last 8 days, without any search engine traffic! Awesome!

Yesterday forgotten to mention: I got an invitation for a “talk about my applicant proposal respectively my job situation” (Officialese for: “What can you do? And are you able to find a new job by yourself? So we don’t need to help you. Go home, or we will give you the worst job ever!”)

Today everything changed. Maybe I don’t need to get in contact with the job center anymore in the near future.

You can image what happened?

Do you really do?

I won’t tell you now. I think I should wait with concrete information until … hm … monday? Sounds good. It’s like a cliffhanger.

The next days I will give you more thoughts about job loosing and job finding.

BTW: The famous career blog karrierebibel.de has an interesting but short article about writing about this: http://karrierebibel.de/wortschatz-uber-arbeitslosigkeit-schreiben-erhoht-jobchancen/ - also read the comments, too (German).

Most time it was — finalized some pull requests, did some research, made a cosmetical change, code review, started a new feature, wrote some mails, waited for replies, foo, bar, baz, fnord, 42, 101010 …

Sounds boring, doesn’t?

Okay, okay, I stop it!

The tiny things are the ones which can make me happy. And they did.

First thing was confirmation of tomorrows meeting with the team of one of my potentials. This is phase two. If I “survive” it, the way is free for the final step. But let’s not anticipate too much. Keep calm!

Second there was another much interesting opportunity I should follow. Only a single point I … no, “dislike” is the wrong word, let’s say there was a fact which sounded little bit queasy, but nothing you can talk about.

Third one is my one-day-too-late-Nikolaus: I got my blue hair colors! Hooray!

Now I look like on the photograph again. Feels good. Some guys will be happy seeing me with my “natural” color. ;o)

 (And today no short German summary, I’m lazy now.)